Statut URI AURA 13 dec 2022
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C'est quoi la Commission exécutive de la CFDT Auvergne-Rhône-Alpes
La Commission exécutive (CE) est l'instance chargée de mettre en œuvre les orientations de la CFDT Auvergne-Rhône-Alpes. Élue par le Bureau régional, elle anime l'action régionale, accompagne les syndicats et veille à la mise en œuvre des décisions prises collectivement au service des travailleurs et des territoires.
Une équipe au service du projet régional
La Commission exécutive est composée de secrétaires régionaux, élus par le Bureau régional parmi ses membres. Ensemble, ils assurent le pilotage opérationnel de l'Union régionale et mettent en œuvre les orientations adoptées lors du Congrès régional ainsi que les décisions du Bureau régional.
Elle se réunit régulièrement sous la responsabilité du secrétaire général afin d'assurer le suivi des projets, coordonner les actions de l'URI et répondre aux enjeux rencontrés par les syndicats et les territoires.
Un triptyque au cœur de la gouvernance
La Commission exécutive s'appuie sur un triptyque composé :
- du ou de la secrétaire général·e, qui impulse la politique régionale et coordonne l'action de l'URI ;
- du ou de la secrétaire général·e adjoint·e, qui accompagne la mise en œuvre des orientations et assure un rôle de coordination ;
- du ou de la trésorier·e, garant de la gestion financière et du pilotage budgétaire de l'organisation.
Autour de ce triptyque, les autres secrétaires régionaux contribuent collectivement à la mise en œuvre du projet régional.
Représenter la CFDT dans les instances régionales
Au-delà de l'animation des politiques régionales et des territoires, la Commission exécutive assure la représentation de la CFDT Auvergne-Rhône-Alpes dans de nombreuses instances de dialogue social, de concertation et de gouvernance.
La Commission exécutive propose au Bureau régional la désignation des mandatés et anime les réseaux de militants qui représentent la CFDT dans les principales instances régionales, comme le CESER, le CREFOP, les organismes de protection sociale (CAF, CARSAT, CPAM, URSSAF...), les instances de la santé, de la santé au travail ou encore les structures liées au logement et au développement économique. Ces mandats permettent à la CFDT de porter la voix des travailleurs sur des sujets essentiels comme l'emploi, la formation professionnelle, la santé au travail, la protection sociale, le logement, les mobilités ou encore le développement économique des territoires.
Un fonctionnement fondé sur trois piliers
Chaque secrétaire régional pilote une ou plusieurs thématiques stratégiques pour l'Union régionale.
Les UTI permettent d'accompagner les syndicats et de faire vivre l'action interprofessionnelle sur l'ensemble du territoire.
Des responsabilités complémentaires assurent la coordination de projets, l'animation de réseaux et la représentation de la CFDT auprès de ses partenaires.
