Comprendre les mécanismes du jargon managérial et ses effets sur le travail et les collectifs
Décoder ce langage qui semble inoffensif mais qui influence profondément les relations de travail, l’organisation et le quotidien des salarié·es.
Jargon managérial : et si on arrêtait de faire semblant ?
Le 26 mars 2025, la CFDT Auvergne-Rhône-Alpes propose une journée de formation originale et engagée pour décortiquer le langage managérial, réinterroger le sens des mots au travail, et surtout, redonner du pouvoir d’agir syndical face à des discours qui masquent la réalité.
Une formation animée par Pierre-Jean Décroze et Christophe Dutheil, mêlant analyse critique, humour, théâtre et action collective.
Parce que résister au bullshit, c’est aussi défendre la santé mentale, la clarté, et le respect du travail réel.
Objectifs de la formation
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Identifier les risques liés à la novlangue dans les organisations (perte de sens, surcharge mentale, déconnexion terrain)
Prendre conscience des impacts concrets : perte de repères, surcharge mentale, isolement des équipes, dégradation du climat social.
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Donner des outils d’analyse aux militants pour décrypter les discours creux
Savoir reconnaître les tournures floues, les concepts vides et les faux-semblants managériaux pour mieux les contrer dans le dialogue social.
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Expérimenter des modes d’expression alternatifs pour remettre du vrai dans le langage du travail
Explorer des pratiques ludiques et collaboratives pour reconnecter les mots à la réalité vécue, et défendre un langage clair, utile, humain.
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Renforcer l’action syndicale face aux dérives du management moderne
Développer une posture syndicale lucide et offensive face à des pratiques qui désorganisent le travail, affaiblissent les collectifs et déresponsabilisent les directions.
Au programme :
Décryptage des discours creux (et de leurs effets délétères)
Mise en scène théâtrale pour rire... et réfléchir
Analyse des syndromes du "bullshit management" (Dunning-Kruger, imposture, conformisme...)
Ateliers pratiques pour construire un manifeste du travail réel
On ne promet pas de miracles, mais une journée vivante, engagée… et décapante.
Parce que résister au bullshit, c’est refuser que les mots trahissent le travail.
(Merci à Christophe Genoud pour la formule.)
