Coordonner et soutenir l’action des syndicats de la région
en mettant en œuvre les orientations décidées collectivement lors du congrès régional.
Nos missions
L’Union régionale interprofessionnelle (URI) Auvergne-Rhône-Alpes est une des structures CFDT de proximité.
L’URI est l’union des syndicats CFDT de tous secteurs professionnels[1]
Nos missions :
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Représenter la CFDT dans toutes les instances régionales où se décident des sujets essentiels pour les travailleurs :
- conseil économique, social et environnemental (CESER), commissions et comités sur l’emploi, la formation et l’orientation (CREFOP, COPAREF), - maintien dans l’emploi (CDME), santé au travail (SST, ARS), - organismes de protection sociale (CAF, CARSAT, CPAM, URSSAF), et bien d’autres
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Participer aux concertations et négociations régionales
avec les organisations patronales, l’État et le Conseil régional pour faire avancer le dialogue social territorial, et être force de proposition dans les conférences économiques, sociales, financières.
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Contribuer aux grands schémas et contrats régionaux
pour que la CFDT pèse concrètement sur le développement économique, la transition écolo. gique, la formation, l’aménagement des territoires et la recherche.
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Accompagner les équipes CFDT partout sur le territoire
en aidant les syndicats, sections et militants, pour informer sur le droit du travail, soutenir dans les conflits, organiser des formations et mutualiser les moyens.
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Participer aux travaux de la confédération CFDT
grâce notamment à la présence de notre secrétaire général au Bureau national, pour faire remonter les réalités locales et construire ensemble des orientations nationales.
Grâce à notre réseau d’Unions Territoriales et de Proximité (UTI), la CFDT AuRA est une organisation de terrain, proche des adhérents, des salariés et des réalités locales, pour un syndicalisme vivant et efficace.
L’équipe régionale
Pour mettre en œuvre ses missions, l’URI CFDT Auvergne-Rhône-Alpes s’appuie sur deux instances complémentaires : le Bureau régional et la Commission exécutive.
Le Bureau régional (BR) est l’organe dirigeant de l’URI entre deux congrès. Il veille à la mise en œuvre des orientations votées en congrès, suit le plan de travail régional, prend les décisions politiques nécessaires et contrôle l’activité de la Commission exécutive.
La Commission exécutive (CE) assure la mise en œuvre opérationnelle de la résolution d’orientation votée en congrès et du plan de travail régional. Elle est composée d’un·e secrétaire général·e, d’un·e secrétaire général·e adjoint·e et d’un·e trésorier·e — le triptyque — ainsi que de secrétaires régionaux.
Chaque membre de la CE porte des responsabilités qui peuvent associer :
- une ou plusieurs thématiques régionales : emploi, logement, développement, santé au travail, communication, formation, etc. ;
- la responsabilité d’une UTI et de son animation territoriale ;
- des missions transversales au service de l’organisation régionale.
[1] Agroalimentaire, Banques Assurances, Chimie/énergie, conseil/culture/communication, construction/bois, défense, éducation nationale, finances et affaires économiques, formation enseignement privé, collectivités locales, mines et métallurgie, protection sociale travail emploi, services, santé sociaux, transports
